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オフィス

リーダーのための
鋼の自己肯定感セミナー

ぼやけた背景

孤立している。任せられない。成長しない。判断に自信がない。リーダーならではのこんな課題を、自分、そして部下の自己肯定感を高めることで解決していきます。この1時間半の体験セミナーで、ぜひ実感してみてださい!

​こんなお悩みはありませんか?

部下がついてこず、孤立している

• 部下が自分の言うことを本気で聞こうとしない

• 部下がついてこず、自分だけ孤立していると感じる

部下に任せられない

• 部下を信用できず、つい自分でやってしまう

• 部下にイライラする、つい怒鳴ってしまう

部下が成長しない

• 部下にやる気がない、率先して動かない

• 部下の自己肯定感が低い

自分の判断力に自信が持てない

• リーダーとして最善の判断ができているのか自信が持てない

• 判断するための軸を持ちたい

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​セミナー内容

  • ​孤立している、任せられない、成長しない、判断に自信がない理由​​​

  • 自己肯定感と他者肯定感​​

  • あなたのリーダータイプ​​

  • リーダーならではの自己肯定感の高め方​​​

  • 部下を肯定する

  • ​​部下の自己肯定感の高め方​​

  • よくある疑問

    • ​​部下が傲慢になるのでは?

    • 部下の向上心がなくなるのでは?

​セミナー詳細

2025年7月21日(月) 9:00AM〜10:30AM(オンライン、アーカイブなし)


開催場所:オンライン​

 

お申し込みが完了し次第、24時間以内にZoom参加のリンクをお送りいたします。​

 

セミナー料金:6,600円

お申し込み

宮崎直子プロフィール

「鋼の自己肯定感」著者。アランコーエン氏認定ライフコーチ、津田塾大学英文学科卒業後、イリノイ大学で社会言語学や心理言語学を学んで修士号を取得。日米のIT業界で25年のキャリア。

日本NCRでプロダクトマネジャー等を務めた後、シリコンバレーに移住。

 

ベンチャー企業からNTTの子会社まで様々なIT企業でマーケティング・営業職に携わる。ソフトウエア会社を起業、経営し大手コンピュータ会社に売却。稲盛和夫氏の盛和塾シリコンバレーで広報担当を務める。現在は自己肯定感をメインテーマにした講演、研修、セミナー、コーチング、執筆活動に専念している。

 

アメリカ在住の子どもを対象に日本語補習校や自ら主催した日本語教室で7年間日本語を教えた経験もある。一児の母。

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